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企业团委工作计划2022(通用20篇)
企业团委工作计划2022 篇1
公司团委工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大、xx届三、四中全会和团xx大会议精神,紧紧围绕公司党委中心工作,以服务党建、服务企业、服务青年为目标,不断加强青年职工的思想道德建设,提高青工的整体素质,结合时代的特点、青年特点、以加强文化建设为载体,积极开展各项文体活动,团结带领系统广大团员青年求真务实、开拓创新,在顺平电力发展和建设中发挥青年主力军的作用。具体做好以下几方面工作:
一、加强团组织自身建设
按照党建带团建的主体思路,面向生产经营、多经等工作,以服务于团员青年为主导,加强团组的自身建设,提高团干部的整体素质,使团委的工作走上制度化、规范化、科学化管理轨道。
团组织建设按照《中国共产主义青年团章程》有关条款,建立一支高素质的团组织队伍,是抓好团员青年团工作的基础。20xx年在原团委组织的基础,充实团委委员职数等,加大团委工作的领导力度,建立团委工作例会制度,用制度抓好落实,根据公司团员青年的分布结构,成立三个基层团支部,并配备思想素质高有群众威信、有组织能力的团干部,制定团支部考核细则,每季度对团支部工作进行考核评比,考核结果在《顺电简报》上公布,建立制定团委学习制度,并制定详细的学习计划,做好团费的收交及团员青年的统计工作,调动一切积极因素使团的工作再上新台阶。
二、创建“学习型”团组织,提升青工整体素质
以创建“学习型”团组织为载体,提高青工整体素质为目标,结合本原则,教育青工树立“工作学习化、学习终身化、在工作中学习、在学习中工作”的学习理念。积极配合相关科室采取有力措施,持之以恒地抓好青年职工的学习。各团支部要通过营造学习氛围,建立学习日制度,制定学习计划,开展有针对性,适应青年特点的学习活动,对学习和工作积极的团员青年,作为年度培养对象向公司党委推荐。通过开展学习活动,使青工提高思想、转变思想观念、开拓视野、改善知识结构,提高综合素质。具体活动为:
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企业团委工作计划2022
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