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2022暑期教师培训计划范文(精选12篇)
2022暑期教师培训计划范文 篇1
为深入学习实践科学发展观,深化教师教育改革,全面贯彻落实省教育厅规范中小学办学行为,深入实施素质教育推进会精神,根据省教育厅、南通市教育局的有关通知精神,如东县教育局20__资培训计划,河口镇教师培训计划,结合我校教师队伍现状,现就进一步做好教师暑期培训作如下计划:
一、总体要求
以科学发展观统领教师教育工作,以推进素质教育为核心,坚持“全员参与、全面培训”的原则,认真组织实施“中小学教师素质提高工程”。以转变教育思想,更新教育理念,增强师德修养,提升专业素养和“新知识、新技能、新技术”培训为主要内容,以集中培训、远程研修和校本培训为主要组织形式,认真参与省、市、县、校四级培训,做到统筹规划,科学管理,分层培训,分类指导,确保每个教师在暑期参训时间不少于2周,不断提高我校教师队伍整体素质。
二、培训内容
根据我市中小学教师队伍的实际和规范中小学办学行为,深入实施素质教育的要求,全面进行通识、业务培训。
一、校本研修(7月3日―7月9日、8月22日―8月29日)
1.师德师风专题。学习《中小学教师职业道德规范》(20__年修订)、县局关于有偿家教的处理意见等文件。
2.教育法规专题。学习省、市、县规范中小学办学行为、深入实施素质教育工作推进会精神;学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《江苏省中小学管理规范》、《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规。
3.学科教学素养专题。详见《教师暑期研修纲要》相关要求。
4、教育理论专题。推进素质教育的相关理论,陶行知、苏霍姆林斯基等教育家专著;教师、学生心理健康知识。统一阅读摘录笔记,开学初开展笔记展评、阅读体会沙龙研讨活动。
5.专业成长规划辅导。全面推行《教师专业成长三年规划》的制订工作,做好辅导、审核工作,确保每位教师完成一份高质量的成长规划。
业务培训内容:
7、教师所任教学科的学科知识和新学期教材的学习、研究;
②初中教师高中教材学科衔接培训;
③教师专业成长三年规划的制订;
④青年教师业务培训;
⑤班主任工作培训。
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2022暑期教师培训计划范文
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