简介:范文网小编为你整理了多篇相关的《2022公司的处罚通知书10篇》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在范文网还可以找到更多《2022公司的处罚通知书10篇》。
在现在社会,需要使用通知的情况越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面小编给大家分享公司的处罚通知书内容,希望能够帮助大家!
公司的处罚通知书1
公司各部门:
20____年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁____的偷盗行为作出如下处理:
一、给予鲁____开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!
湖南______有限公司
20____年8月2日
公司的处罚通知书2
公司____岗外出发生______事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工____没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员____在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为____的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元; 希望各同事引以为戒,特此通知!
______________有限公司 ____年____月____日
公司的处罚通知书3
3月16日,____车间员工____未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
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2022公司的处罚通知书10篇
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