简介:范文网小编为你整理了多篇相关的《2022你不会想跳槽的具体原因》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在范文网还可以找到更多《2022你不会想跳槽的具体原因》。
跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看具体情况、自身条件、企业发展等多方因素,综合考虑,认真对待。下面就让小编带你去看看你不会想跳槽的具体原因,希望能帮助到大家!
你不会想跳槽的具体原因
1.薪资待遇高于市场平均给付水平。大部分人工作是为了当下有持续、稳定的收入,可以提高自己和家庭的生活质量,要让人“卖命”工作,肯定首先要满足这一点。
2.员工热爱工作内容,成就感和满足感很强。金钱是驱使人的一大物质要素,那么热爱就是一大精神要素了,“用爱发电”可以让人有很强的主观能动性,并且激发最大的工作能力。但要满足这一点,完全取决于企业本身的业务是否能吸纳到志同道合的人才。
3.企业文化包容性强,给人归属感。如果钱不够,业务不出彩,用什么让员工投入呢?这个时候企业的文化就很重要了。给不了实际的,至少要让人觉得氛围和环境舒适,人际关系轻松、融洽,也能抓住一批非常在意这一点且生活压力不太大的员工。
4.未来可预见的巨大奖励。有些人工作注重当下的收入,也有些人看重未来长远的收益,比如股权、项目分成、年度绩效奖金等,而这个未来的时限也不能太过遥远,至少有阶段性的成果出现,才能持续奏效,毕竟光“画饼”是不行的。
上班时辞职念头想100遍
1.这个工作没那么好,也没那么糟,怕跳出去要承担的风险
这类工作有点像“温水煮青蛙”,有好的部分,也有糟心的地方,两方始终“势均力敌”,在你的忍受边缘来回试探却又不越线,让人下不了离开的决心,更怕跳出去之后找到的工作是个坑,连原来有的好处都没了。比如:这家公司平时是相对清闲的,待遇也不错,但偶尔领导会“拍脑袋”搞事情,疯狂忙上一阵子,过了那个阶段,又突然回归原本的节奏。而你知道同类工作在外面可能平时就很忙,即使不满领导的抽风式作风,也觉得能忍一忍,这样的心态可不就走不成了吗?
…… 此处隐藏1138字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
2022你不会想跳槽的具体原因
该篇《2022你不会想跳槽的具体原因》范文为DOC格式,范文网为全国知名范文网站,下载本文后稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。网址:https://www.zhsm.net/a/1wljwe7.shtml
上一篇:2022个人职业生涯规划书
下一篇:2022职场上充电的实用技巧
精选图文
-
2022职场新人生存法则推荐
职场充电
06-19 -
2022职场新人应该遵循哪些职场法则
职场充电
06-19 -
2022职场生存黄金法则大全
职场充电
06-19 -
2022职场法则与禁忌有哪些
职场充电
06-19