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2022党建工作落实年 工作总结(精选5篇)

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第1篇:落实党建工作责任制总结

健全“三大体系”夯实党建工作责任制 ——XX落实党建工作责任制总结

近年来,XX围绕“三级联创”综合示范建设,着力构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作体系,有力地促进了基层党建工作科学化、制度化和规范化,为全县又好又快发展提供了坚强的组织保障。

明确责任主体,构建基层党建工作领导责任体系。县委着力从制度上规范各级党组织及书记抓党建工作职责。一是坚持“制度管人”。制发了《XX县党建工作责任制实施办法》和《XX县、乡镇、村(社区)党组织书记及县级部门党组(党委)书记抓基层党建工作职责》两个制度性文件,明确了各级党组织及书记抓党建工作的具体责任,形成了县、乡、村三级党组织及书记抓党建工作的责任体系。二是建立“一把手”汇报制。建立完善了党建工作“一把手”定期汇报制,做到每月一汇报,半年一评比,年终一考核,同时,出台了《XX县乡镇党委书记和县级部门党组(党委)书记党建工作责任制履职述职评议办法》,有效增强了各级党组织书记抓党建工

1 作的意识。今年来,县委先后召开1次常委会、2次党建工作领导小组会,听取了相关乡镇党委书记基层党建工作情况汇报。三是推行领导干部“一岗双责”制。明确了单位主要领导党务和行政双重责任,采取单位领导个人制订、群众参与评定、党支部审核把关相结合的办法,结合年龄、文化等个性特点和具体的岗位要求,制订全年“一岗双责”目标任务,把“一岗”与“双责”有机结合,增强了基层党建工作的实效性。

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2022党建工作落实年 工作总结(精选5篇)

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