2022内科规章制度（精选5篇）

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第1篇：内科规章制度

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建湖县第二人民医院内科科室管理制度

一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立 “一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每个 医护人员应树立良好的医德医风， 凡发生与病人吵架、骂人的扣发当 月奖金的 30。二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导， 科主任带领全科人员切实搞好本科室工作， 护士长协助科室主任管理 好科室及护理部工作， 协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工 作及了解动态情况，发现问题与科主任共同协商解决。

三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员 违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。 四、严格当班医生及经治医生管理责任制， 凡住院病人及出院后需继 续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推 诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写本 文，。好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金

10 元。

五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分 组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。

六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的 问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。

七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主任负 责制，哪一关出现问题， 医院制控办扣除的分数， 科室追究责任到人。 八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取专业资料分享

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每位医护人员的各种反映， 科室实行奖勤惩惰， 每月奖金取消平均制， 促进科室形成良好向上的风气。

九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责 任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金

5 元，值班医生、

护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。

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第2篇：内科规章制度

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2022内科规章制度（精选5篇）

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