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个人工会工作总结(精选9篇)
个人工会工作总结 篇1
一、20_年工作总结
(一)加强工会队伍建设,为促进工会发展提供组织保证
加强工会队伍建设,是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。公司工会以职代会代表会议和职工座谈会为契机,充分发挥工会参与职能,推进公司民主政治建设,维护职工的合法权益。公布公司经营情况、安全生产、民主管理等职工关心的热点问题,保证职工的知情权和监督权。20_年度公司工会结合实际,努力做好工会发展计划,扩大会员覆盖面,截止目前,公司两场工会会员总数875人,会员人数占全部职工的98。09%,其中浦东航食工会会员为698人;虹桥航食工会会员为177人。
(二)加强工会班组建设,夯实工作基础
班组是企业生产经营活动的基础环节,今年4月,公司工会召开工会委员会议,讨论和决定了《上海航食公司20_年度班组建设工作报告和20_年度工作计划》。公司工会按照生产部、运营部和设备维修部实际功能区域划分,浦东航食工会共建立13个班组,虹桥航食工会调整为9个班组,树立了班组品牌,不断完善班组建设展板。加强班组培训和考核,健全班组台账。建立健全现场管理、台账管理、安全管理、成本管理等各项班组管理制度。工会成立评审领导小组,对各班组班务管理、安全生产、服务质量等维度情况进行实地考核、打分以及综合评价,共评选出8个“优秀班组”和8位“优秀班组长”,通过班组建设实地考核活动,增加班组间交流互动,利用考评和激励手段促进班组为公司中心工作出力。
(三)坚持各项制度,履行维权职能
为充分发挥工会的职能作用,维护好会员的合法权益,更好地服务广大工会会员,上海佳美航食工会于20_年5月组织了公司第三届四次职工代表(会员代表)大会暨工会会员代表大会工作报告,维护职工合法权益和企业利益。通报了公司、工会工作情况、工会经费使用收支情况及经审报告等,行使职工对公司工会工作的监督作用,把关心和维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点,坚持以职工代表大会为基本形式的民主治理,民主监督制度,让职工知情,接受职工监督,作为维护职工合法权益的重点,真正发挥好工会的桥梁纽带作用。
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2022个人工会工作总结
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