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县2023年林长制工作以林长制改革示范区建设为抓手，着力推进“五绿”任务探索创新，全面深化林长制体系化、项目化、制度化、科技化、法治化建设，积极打造林长制改革“XX样板”。现将林长制工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）健全林长机制，强化履职尽责。县、乡、村891名林长动态管理，根据人员变动及时调整。完善并常态化推行县级林长会议、督察、考核、信息公开和重大事项报告等五项工作制度；完善并推进林长制“五个一”服务平台建设；设立生态检察官工作室，落实4名检察官（含1名副检察长），建立违法案件信息共享、联合督办等多个工作机制。通过提示函、林长令等形式，适时提醒各级林长适时组织开展巡林工作。继续贯彻落实《XX县关于提升林长履职效能的实施方案》（X〔2022〕X号），27名县级林长每人联系2名乡镇林长和4名村级林长，并直接联系1个商品林基地或林产品深加工企业，畅通林长履职“最后一公里”。县林长办及时转发《XX省林长制办公室关于印发〈XX省林长巡林制度（试行）〉的通知》（X〔2023〕X号），严格按照文件要求，确保县级林长每2月巡林不少于1次，乡镇级林长每月巡林不少于1次，村级林长每半月巡林不少于1次。
（二）稳步推进示范先行区建设。
加快创建省林长制改革示范先行区，围绕省林业局确立的“森林资源提质增效制度、森林资源利用新业态管理机制、林业产权制度”三个改革创新课题，认真制定“两方案一规划”，明确目标任务，重点打造1000亩油茶丰产示范区、500亩苗木花卉产业示范区、500亩香榧规模种植示范区、500亩雷竹高产高效示范区、3万亩森林旅游样板区、2000亩杉木大径材示范区、500亩薄壳山核桃高产示范区、500亩林下经济示范区“八大示范区”。目前“八大示范区”已全部建成，三个改革创新课题也已顺利完成并通过省、市验收。目前正在制定XX县探索林下经济高质量发展实施方案，拟建立1－2处林下经济高质量发展示范基地，并探索发放林下经济经营权证。
（三）广泛宣传营造氛围。2023年以来，利用安全生产月咨询日活动，开展《XX省林长制条例》学习宣传贯彻活动。县政府及时召开常务会，组织集中学习《XX省林长制条例》，各乡镇、林长制会议成员单位也相继组织开展《XX省林长制条例》集中学习宣讲活动。全县利用横幅、宣传台、会议以及发放小礼物等形式开展《XX省林长制条例》宣传。召开专题学习会议100多场次，共印制《XX省林长制条例》宣传手册2000份。在省级媒体宣传报道我县林长制改革工作。《XX日报》先后3期对我县林业改革发展做法进行了宣传报道，充分肯定了我县林长制改革取得的成果。
二、取得成效
（一）增绿成效显著。全县2023年已完成人工造林10000亩，封山育林34000亩，森林抚育40000亩，退化林修复27100亩，其中油茶低产林改造任务15000亩。创建12个省级森林村庄。
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20230713：县林长制上半年工作总结
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