费用公示范文模板(推荐4篇)

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费用公示范文模板 第1篇

1、基本情况：20xx年1—8月份，我校有教职工42人，教学班15个，学生1096人。上年结余5587元，本学期公用经费收入208626元，共计214204元。

2、教科书免费落实情况，我校有1096名学生，全部免除杂费和教科书费。

3、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。

4、20xx年1—8月份生均公用经费支出：

(1)20xx年1—8月总支出210159元：其中办公费元、电费元、电话费500元、培训费12914元、劳务费54505元。

(2)、8月份余额元

5、贫困寄宿生生活补助费管理使用具体做法是：

(1)、先由班主任对本班住校学生进行摸底，提交困难学生的名单，然后根据班主任上报的名单进行比较后，再公示。(公示时间为一周)公示无异议后，发放申请表，由学生如实填写后到村委签字并加盖公章，回到到学校后签字认可，同时完备相应的表册，上报中心校。

(2)我校享受寄宿制生活补助的学生有272人，每月34000元，按4个月发放，共计136000元。根据补助学生名单做到“三签字”：学生签字、班主任签字，校长和分管校长签字，由食堂人员如实如数打到学生的卡上，做到餐餐有记录。

6、每月公布一次经费使用情况。

费用公示范文模板 第2篇

1、进一步规范学校的收费行为，坚决杜绝除上级规定收取的费用之外的其它的附加收费。

2、注重和加强学校财务管理人员的培训，提高学校财务管理水平。

3、杜绝将学生生均杂费用于代课教师补助现象的发生，遇到这种情况之后，应将问题逐级反映，从而得到上级部门的应允之后方可实行，不应底下列为学校内部问题来处理而违背了学校经费使用的规定。

4、严格按照上级关于经费使用的规定来管理和使用好学校的每一分钱，发票做到一票一用，坚决杜绝有发票的抵用的现象，从而有扰乱经费管理和使用的现象的发生。

5、尽快将学前班的收费纳入到学校的办公经费管理范畴，杜绝这种将费用用于学校办公而不纳入学校经费管理的行为。

6、坚决杜绝将学生生均杂费用于偿还学校债务的行为。

7、严厉杜绝收取学生作业本费、试卷费的现象。

费用公示范文模板 第3篇

1、暑期管乐队外请指导老师费：7500元

（5人×1500元=7500元）

2、暑期管乐队队员训练补助费：5200元

3、管乐队部分服装费：5028元+270元=5298元

4、闵继进、彭国文、李师傅到长沙出差修理乐器差旅费：1203元

5、修理乐器费：4300元

6、暑期校管乐队员集训结束后餐费：780元

7、指挥棒、队旗、不锈钢管等：240元

8、校管乐队训练场地防盗门、衣柜、电线、杆座等：

29元+39。8元+318元+1230元

9、校管乐队指导老师暑期教学补贴（闵继进）：

40天 ×20元=800元

校 团 ×委

20xx年10月31日

x公司：

从集团公司推行考工定级工作以来，x公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况，对两公司的员工进行了全面培训，形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系，在考工定级技能经费的支撑下，使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下：

一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。

二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元

为激发员工参加考工定级培训的热情，形成有效的内部竞争，更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平，切实发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额，加大技能工资考核力度，计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元，即20xx年度考工定级预算费用为：1630800元。

妥否，请批复!

x公司

20xx年x月x日

根据县扶贫办安排，我乡组织扶贫、纪检、农经、林业、畜牧方面的人员对2xx--20xx年的财政扶贫资金项目使用、收益情况进行了自查。

费用公示范文模板 第4篇

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